Alles Wichtige zur Analyse psychischer Arbeitsbelastung auf nur 30 Seiten.
Neben unserem ersten Buch "Die Psychische Gefährdungsbeurteilung - Impulse für den Mittelstand (2. Auflage)" erscheint nun unser zweites Buch. Es richtet sich an Klein- und Kleinstunternehmen.
(Für die die Psychische Gefährdungsbeurteilung genauso verpflichtend ist wie für mittlere und große Unternehmen.) Mit dem Unterschied, dass sich die GBpsych dort eher als herausfordernd(er) darstellt.
Warum ist die Psychische Gefährdungsbeurteilung in Klein- und Kleinstunternehmen herausfordernd?
Genau das haben wir, Melanie Meyer-Tischler und Melanie Faltermeier, in unserem essential vom Springer Gabler Verlag beschrieben.
Was ihr aus diesem essential mitnehmen könnt:
💡 Stellt theoretische Grundlagen zum Thema psychische Gesundheit im Arbeitskontext dar
💡 Schlägt konkrete Durchführungsmöglichkeiten einer Psychischen Gefährdungsbeurteilung in Klein- und Kleinstunternehmen vor
💡 Enthält zahlreiche Handlungsempfehlungen und Impulse zur Durchführung einer Psychischen Gefährdungsbeurteilung in Klein- und Kleinstunternehmen
💡 Betrachtet die Besonderheiten und Herausforderungen einer kleinen Belegschaft
💡 Vereinfacht die Initiierung und Planung einer psychischen Gefährdungsbeurteilung, insbesondere in Klein- und Kleinstunternehmen
Das Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Allgemeine Begriffsabgrenzung, Definitionen und Modelle
2.1 Klein- und Kleinstunternehmen
2.2 Stress und Stressoren
2.3 Psychische Belastung und Psychische Beanspruchung
3. Psychische Gefährdungsbeurteilung
3.1 Durchführungsmöglichkeiten
3.2 Herausforderungen und Grenzen der Durchführung
3.3 Fokus auf die Besonderheit einer kleinen Belegschaft
4. Impulse und Handlungsempfehlungen
4.1 Unternehmensebene
4.2 Mitarbeiterebene
4.3 Führungsebene
5. Fazit
Unser persönliches Highlight
das wahnsinnig berührende Vorwort von Dr. Simon Hahnzog. Vielen Dank für deine absolut wertschätzenden und honorierenden Worte, lieber Simon.
Ab sofort könnt ihr es bestellen und haltet es bald in euren Händen
Dieser Beitrag wurde von Melanie Faltermeier verfasst.
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